通用技术中国医药河南公司召开2026年工作会议 暨第五届职工代表大会第十二次会议


发布时间:

2026年07月02日

1月22日,通用技术中国医药河南公司2026年工作会议暨第五届职工代表大会第十二次会议圆满召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,准确把握集团及中国医药年度工作会要求,总结2025年工作,分析当前形势,部署2026年重点任务,统筹推进提质量、抓创新、强管理、深改革、防风险等各项重点工作,为实现公司“十五五”开好局、起好步提供有力支撑。

122日,通用技术中国医药河南公司2026年工作会议暨第五届职工代表大会第十二次会议圆满召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,准确把握集团及中国医药年度工作会要求,总结2025年工作,分析当前形势,部署2026年重点任务,统筹推进提质量、抓创新、强管理、深改革、防风险等各项重点工作,为实现公司“十五五”开好局、起好步提供有力支撑。

中国医药党委委员、副总经理陈建雄出席会议并讲话,中国医药派驻董事代晓东、柴洁,中国医药商业事业部视频出席会议。河南资本集团资管公司党委书记、董事长、总经理白振出席会议并致辞,河南资本集团资管公司派驻董事王鹏飞、王悦宁出席会议。公司党委书记、董事长张电波出席会议并讲话,公司党委副书记、总经理史建作工作报告,公司党委委员、纪委书记符成龙主持会议并传达了集团2026年工作会议精神及中国医药2026年工作会议精神。

陈建雄在讲话中充分肯定了河南公司过去一年的工作,面对复杂形势与多重挑战,河南公司领导班子团结带领全体干部职工迎难而上、主动作为,有效应对各类风险考验,充分展现了强大的凝聚力、战斗力和执行力。

陈建雄指出,对照上级要求与行业发展形势,河南公司未来的发展任务依然艰巨,必须付出更为艰苦的努力:聚焦提质增效精准研判严峻复杂的新形势,主动识变、应变、求变,谋深做实发展战略,在新格局中明确自身定位。深化“协同联动”,按照上级战略部署,推进“两药”协同发展,加速医药医疗一体化建设,形成资源共享、优势互补的协同发展格局。要坚持“创新驱动”,优化DTP药房的运营模式,强化专业药事服务能力,提升高值医疗器械配套技术服务能力。要筑牢“底线思维”,强化合规管理,确保各项业务依法依规开展,防范化解各类风险隐患,保障企业健康稳定运行。

白振在致辞中表示,过去一年,河南公司全体干部职工凝心聚力、务实笃行,在深化市场开拓、优化业务布局、强化精细管理、提升运营效能等方面取得了扎实成效。他强调,河南公司要接续奋斗、勇毅前行,精准把握战略机遇,积极抢占发展先机,努力在“十五五”期间实现更大突破,奋力谱写公司高质量发展的崭新篇章。

张电波作了题为《深化改革创新 加快转型升级 全面开启河南公司“十五五”高质量发展新征程》的讲话,回顾了河南公司2025年发展情况:一是经营大盘承压趋稳,发展质效攻坚提升;二是人才引擎持续激活,队伍活力竞相迸发;三是党建根基从严夯实,政治优势充分彰显。对2026年重点工作提出了七点要求:一是稳固基本盘,筑牢发展基石;二是拓展新增量,培育增长引擎;三是强化协同链,构建护城河;四是重塑营销体系,锻造专业能力;五是深化机制改革,激发内生动力;六是深化价值创造,筑牢治理根基;七是强化党建引领,提供坚强保障。

史建作了题为《实干担当展作为 凝心聚力谱新篇 奋力开创“十五五”高质量发展新局面》的工作报告,从指标追赶、经营发展、管理提升、深化改革、安全质量、党建领航六个方面回顾了公司2025年的工作成果,分析当前行业发展趋势,强调既要沉着应对、稳妥布局,更要洞察机遇、主动求变,并对2026年全面工作开展提出五点要求:一是聚焦一企一定位,致力战略深耕,在增强战略适应韧性上谋实效;二是聚焦主业发展,着力前瞻布局,在提高核心竞争力上求突破;三是聚焦精益管理,全力提质增效,在优化挖潜攻坚上求突破;四是聚焦深化改革,增强动力活力,在健全体制机制上求突破;五是聚焦党建引领,加强党的领导,在强化组织保障上求突破。

会议提出了公司2026年工作总要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记对中央企业工作重要指示精神为统领,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议、集团及中国医药年度工作会议要求,提质量、抓创新、强管理、深改革、防风险,加快实业化步伐,不断增强企业核心功能、提升核心竞争力,统筹发展和安全,防范化解各类风险,奋力完成年度预算目标任务,奋力推动实现“十五五”良好开局。

会议号召,公司上下要进一步统一思想、明确目标、坚定信心,保持战略定力,发扬斗争精神,干字当头、奋发有为,全力推动公司各项事业实现更高质量发展,为公司做强做优做大贡献新的更大力量。

各支部书记现场递交了2026年度《党建工作目标责任书》,公司所属企业有关负责人现场递交了2026年度《安全环保质量工作目标责任书》。

在工作会议同期,公司还组织召开了第五届职工代表大会第十二次会议,听取并审议了大会决议,听取了公司2025年度安全生产情况报告、公司领导履职待遇、业务支出预算执行情况报告,充分保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权,为企业发展建言献策。

公司领导班子成员、本部经理级以上干部、职工代表,各分子公司领导班子成员,共80余人在主会场和视频分会场参加会议。

 

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