通用技术河南省医药有限公司召开 2026年一季度党建工作例会
发布时间：
2026年04月29日
4月28日，通用技术河南省医药有限公司召开2026年一季度党建工作例会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，聚焦深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面总结一季度党建工作成效，分析存在不足并部署下一阶段重点任务。公司党委书记、董事长耿直出席会议并讲话，党委副书记、总经理吴若晨主持会议，公司党委委员、领导班子成员出席会议。
会上，人力资源部围绕“组织架构优化、工资总额分配机制、薪酬绩效管理体系建设、干部管理配备、合规风险意识”五个方面对2026年工作提出具体要求。党群部通报了一季度党建工作完成情况，分析党建考核中发现的共性问题，并对下一步重点工作进行提示。
耿直在讲话中对下一阶段党建工作提出六点要求：
一是旗帜鲜明讲政治，把稳发展方向。持续深化理论武装，落实“第一议题”制度，健全闭环机制；将党的领导融入公司治理，抓好审计整改；严明政治纪律，执行请示报告制度。
二是聚焦主题主线，开展树立和践行正确政绩观学习教育。坚持深学细悟、从严查摆、实干实效，结合“作风建设年”自查自纠，以实绩检验成效。
三是坚持强基固本，锻造坚强战斗堡垒。动态优化党组织设置，补齐混改企业党建短板，推进党建业务融合，发挥党员突击队作用。
四是坚持党管干部、党管人才，以过硬队伍支撑高质量发展。树立正确选人用人育人导向，培养选拔优秀年轻干部，从严管理监督干部，完善考核评价机制。
五是纵深推进全面从严治党，营造良好政治生态。压实管党治党责任，正风肃纪反腐，深化风腐同查，加强廉洁文化建设。
六是抓实宣传思想文化与群团统战工作，凝聚奋进合力。掌握意识形态领导权，提炼特色企业文化，坚持党建带工建、带团建，团结各方力量。
公司各部门、各分子公司负责人，各基层党支部书记及团总支书记共30余人通过现场或线上的方式参加会议。
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