通用技术河南省医药有限公司创建于1951年7月，隶属于通用技术集团旗下中国医药健康产业股份有限公司商业板块，是河南省内最大的国有控股医药商业企业之一。2022年12月，公司名称由“河南省医药有限公司”更名为“通用技术河南省医药有限公司”。作为一家有着70余年历史的国有企业，河南医药始终不忘初心，积极承担社会责任，是河南省人民政府指定的负责全省灾情、疫情用药战略储备和供应的主要定点单位，省药监局核准的精、麻药品定点经营单位，全省医疗急救、戒毒用药供应保障单位， AAA级信用企业，AAAA级物流企业，首批河南省物流“豫军”企业，新冠肺炎疫情防控工作先进单位，郑州市防汛救灾工作社会信用红榜企业，郑州市疫情防控工作信用红榜企业，中国医药商业协会理事单位、河南省医药商业协会会长单位、省委、省政府授予的“河南省抗击非典先进单位”，河南电视台法制频道、河南省诚信文化促进会授予的“河南十大诚信单位”等。

目前公司旗下拥有八家分子公司，分别为河南大药房连锁经营有限公司、通用技术新乡医药有限公司、通用技术濮阳医药有限公司、通用技术信阳医药有限公司、通用技术遂平医药有限公司、通用技术驻马店医药有限公司、通用技术河南省医药有限公司平顶山分公司、通用技术河南省医药有限公司鹤壁分公司。未来通用技术河南省医药会立足郑州、辐射全省，形成健全的配送网络。为贯彻实施“点强网通”战略，现广开贤路，引入外部人才资源，打造高质量发展团队，对有关岗位开展公开招聘，具体内容如下：

一、选聘岗位

（一）子公司总经理2名

（二）子公司副总经理4名

二、工作地点

通用技术遂平医药有限公司（驻马店市遂平县）

通用技术驻马店医药有限公司（驻马店市区）

三、岗位职责

（一）子公司总经理

1.根据河南省医药战略和管理要求，制定本公司发展战略，跟踪医药商业行业政策及市场变化，并结合公司实际提出应对措施；

2.全面主持公司业务营销拓展、采购、运营并监督执行，确保公司经营管理有序推进；

3.负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和考核政策；

4.负责团队搭建，完成总公司下达的各项预算目标。

（二）子公司副总经理

1.协助总经理制定和实施公司总体战略、年度经营计划，制定和实施分管工作年度计划；

2.协助总经理开展业务运营、营销拓展、内部管理等方面工作，并实施监督执行，确保公司经营管理有序推进；

3.开展团队搭建，协助总经理完成总公司下达的各项预算目标；

4.完成领导交办的其他工作。

四、选聘岗位任职条件和资格

（一）任职条件

1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚持国有企业的社会主义方向，具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。

3.坚持和完善中国特色现代企业制度、推进公司治理体系和治理能力现代化，具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）任职资格：

总经理岗位：

1. 具有累计5年以上工作经历或相关的医药商业领域等工作经验；

2. 一般应当具有同层级副职1年以上工作经历，未满1年的应当具有同层级副职和下一层级正职累计2年以上的工作经历；

3. 一般应当具有大学本科及以上文化程度；

4. 具有正常履行职责的身体条件；

5. 有较强的团队管理能力、沟通能力，全面系统的管理思路和方案设计及落地执行能力；

6. 年龄一般不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽，党员优先。

副总经理岗位：

1.具有累计5年以上工作经历或相关的医药商业领域等工作经验。

2.一般应当具有下一层级正职1年以上工作经历，未满1年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计2年以上的工作经历。

3.一般应当具有大学本科（含）及以上文化程度。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.有较强的团队管理能力、沟通能力，熟悉国家有关药品经营管理法律、法规和政策；

6.年龄一般不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽，党员优先。

五、薪酬待遇

正式录用后，根据《子公司经理层任期制和契约化管理办法》执行。

六、报名事项

（一）报名时间：2023年6月15日至2023年6月19日。

（二）报名材料

1.填写《应聘申请表》，见附件1.

2.提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证、学历学位证、获奖证书等。

（三）报名方式

请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱：hr@henanyiyao.cn.邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+现职企业名称+现任职务+政治面貌”，未按规则投递的视为无效报名。

七、其他事项

（一）本次岗位公开选聘采用现场面试的方式进行，将提前通知应聘者。

（二）应聘者须对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。

（三）资格审查结果和面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

（四）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。

    通用技术河南省医药有限公司

2023年6月15日